🚫 자기소개서에 절대 쓰면 안 되는 금지어 7가지

📋 목차

🧨 금지어 1: “열정”
⚠️ 금지어 2: “성격이 활발합니다”
💤 금지어 3: “책임감이 강하다”
💭 금지어 4: “꿈은 무엇이다”
📌 금지어 5: “다양한 경험을 했다”
🙅 금지어 6: “최선을 다하겠다”
📄 금지어 7: “기회가 주어진다면”
❓ FAQ
🧾 마무리

자기소개서는 여러분의 첫인상을 좌우하는 가장 중요한 문서예요. 그런데 아무리 정성껏 썼더라도, 특정 단어 하나 때문에 인사 담당자가 ‘탈락’ 버튼을 누를 수 있어요. 실제로는 ‘좋은 말’처럼 들리지만 감점 요인으로 작용하는 표현들이 꽤 많답니다. 😬📄

특히 요즘처럼 수많은 지원서가 쏟아지는 시기에는 뻔한 표현, 식상한 문장, 신뢰를 떨어뜨리는 문구는 읽히지도 않고 바로 걸러질 가능성이 커요. 실수로라도 자주 쓰는 금지어를 무심코 적지 않도록 주의가 필요해요. 🚫🖊️

이 글에서는 2025년 기준 자기소개서에서 반드시 피해야 할 금지어 7가지를 소개하고, 대체 가능한 문장 예시와 함께 감점 없이 어필하는 팁도 알려드릴게요. 자소서 쓸 때 손이 멈췄다면 지금부터 집중해 주세요! ✍️✅

🧨 금지어 1: “열정”

“저는 어떤 일이든 열정을 가지고 임합니다.” 이 문장, 너무 익숙하지 않나요? 바로 이 ‘열정’이라는 단어는 수천 개의 자소서에 복붙돼 있는 대표적인 감점 키워드예요. 듣는 사람 입장에서는 너무 추상적이고 증거 없는 말처럼 들리기 때문에 효과가 떨어져요. 😓🔥

지원자가 정말 열정적인 사람이라는 걸 보여주고 싶다면, ‘열정’이라는 단어는 빼고 행동, 결과, 성과 중심으로 바꿔야 해요. 예를 들어 “열정적으로 일했다”는 말보단 “6개월간 매일 새벽 6시에 출근해 고객 피드백을 수집하고 개선안 3건을 반영했습니다” 같은 구체적인 사례가 훨씬 강력해요. 📊⏰

‘열정’은 너무 추상적인 개념이라, 듣는 이가 어떻게 판단해야 할지 기준이 모호하다는 것도 단점이에요. 그리고 거의 모든 지원서에 등장하기 때문에 식상함까지 더해지죠. 😐💤

💬 대체 문장 예시
❌ “저는 열정적인 사람입니다.”
✅ “단기성과에 만족하지 않고, 고객 클레임을 직접 분석해 매뉴얼 개선을 제안했습니다.”
✅ “학과 프로젝트 종료 후에도 2개월간 추가 분석을 진행해 논문으로 확장했습니다.”

📌 ‘열정’ 대신 쓰면 좋은 표현들

금지어	문제점	대체 키워드	표현 예시
열정	추상적, 식상함	지속성, 주도성, 몰입	“지속적인 개선 활동으로 성과를 도출함”

‘열정’은 말하지 말고 보여줘야 하는 단어예요. 구체적인 사례와 결과 중심의 문장으로 자연스럽게 드러내는 것이 핵심이에요. 😉✍️

⚠️ 금지어 2: “성격이 활발합니다”

“저는 성격이 활발하고, 사람들과 잘 어울립니다.” 이 문장도 너무 많이 본 표현이죠? 활발하다는 말만으로는 어떤 업무에 적합한 사람인지 전혀 드러나지 않아요. 지원하는 직무나 조직문화에 따라 활발함이 도움이 될 수도, 오히려 마이너스일 수도 있답니다. 😶🧍‍♀️🧍‍♂️

‘성격이 활발하다’는 문장은 개인의 감정이나 자기 평가일 뿐이고, 면접관은 구체적인 행동이나 경험을 통해 그걸 판단하고 싶어 해요. 단순한 표현보다는 ‘어떤 상황에서, 어떻게 대화하고 조율했는가’로 보여줘야 해요. 🗣️🤝

게다가 요즘은 ‘말 잘하고 활발한 사람’보다 ‘협업 능력, 경청력, 추진력’을 갖춘 사람을 더 중요하게 본다는 점도 기억하세요. 즉, 단순히 활발하다는 말보다 팀 내 역할과 기여 방식이 더 설득력을 가져요. 🧠📌

💬 대체 문장 예시
❌ “성격이 활발한 편입니다.”
✅ “회의에서 아이디어를 빠르게 정리하고 팀원 의견을 통합해 발표를 맡았습니다.”
✅ “협업 프로젝트 중 갈등을 조율하고 중재 역할을 맡아 일정 내 마무리했습니다.”

📌 ‘성격이 활발하다’ 대신 쓰면 좋은 표현들

금지어	문제점	대체 키워드	표현 예시
성격이 활발	추상적, 진부함	커뮤니케이션, 갈등 조율, 협업	“갈등 상황에서 중재 역할 수행”

‘활발함’은 느낌이 아닌 행동으로 보여줘야 하는 요소예요. 말보다 사례 중심으로 표현하면 훨씬 설득력이 커져요! 😊🧩

💤 금지어 3: “책임감이 강하다”

“저는 맡은 일을 끝까지 책임지는 사람입니다.” 이 문장, 너무 익숙하죠? ‘책임감’이라는 말은 자기소개서에 가장 흔하게 등장하는 단어 중 하나예요. 그런데 문제는 책임감이 강하다는 말을 들었을 때, 구체적인 이미지가 잘 떠오르지 않는다는 점이에요. 😴📄

책임감은 행동으로 증명되는 덕목이에요. 단어 하나로 표현하는 것보다 어떤 상황에서 어떻게 책임을 다했는지를 보여줘야 진정성이 생겨요. 예: “책임감 있게 처리했습니다.” → “팀원이 빠진 발표를 대신 준비하고, 자료 제작부터 발표까지 혼자 맡아 성공적으로 마무리했습니다.” 🧠📊

단순히 ‘책임감이 있다’는 말은 듣는 사람 입장에서 너무 막연하고 주관적인 평가예요. 반면 행동, 결과, 개선 포인트 중심으로 서술하면 객관적이고 설득력 있게 들려요. 🗂️👓

💬 대체 문장 예시
❌ “저는 책임감이 강한 사람입니다.”
✅ “행사 당일 MC가 부재한 상황에서 대본을 직접 정리해 진행을 맡고, 200명 이상이 참석한 행사를 무사히 마쳤습니다.”
✅ “기획한 콘텐츠에 오류가 발생했을 때, 야간에도 수정 작업을 반복하며 직접 마무리했습니다.”

📌 ‘책임감’ 대신 쓰면 좋은 표현들

금지어	문제점	대체 키워드	표현 예시
책임감	주관적, 빈약한 설득력	실행력, 위기 대응력	“팀 공백을 대신 메우고 일정 마감”

책임감은 ‘있다’고 쓰기보다, ‘어떻게 실천했는지’로 보여주는 태도가 훨씬 더 강하게 어필돼요. 실제 사례를 중심으로 구체적으로 표현해보세요! 💪📌

💭 금지어 4: “꿈은 무엇이다”

“어릴 적부터 제 꿈은 ○○이었습니다.” 이 문장, 어디서 많이 보셨죠? 너무 많은 자기소개서가 ‘제 꿈은~’이라는 식의 이야기로 시작해요. 하지만 인사담당자 입장에선 지나치게 감성적이고 비현실적인 이야기로 느껴질 수 있어요. 💤📄

‘꿈’이라는 표현 자체는 나쁘지 않지만, 지금 시점과 직무와의 연결 없이 막연한 과거 이야기로 끝나는 경우가 많아요. 예: “꿈은 기자였습니다” → 하지만 왜 이 회사에 지원했는지는 연결되지 않는 흐름. ❌📉

지원자의 진로가 어떻게 이어졌는지 보여주려면, ‘꿈’이라는 말보다 동기, 계기, 방향성을 중심으로 풀어가는 게 훨씬 좋아요. ‘꿈’은 스토리의 포장이지만, 자소서엔 논리와 설득이 더 필요하거든요. 🧠📝

💬 대체 문장 예시
❌ “어릴 적부터 꿈은 ○○이었습니다.”
✅ “고등학교 시절 지역 신문 인턴 경험을 통해 취재와 소통에 흥미를 느꼈고, 이 경험이 저를 언론 분야로 이끌었습니다.”
✅ “대학 시절 세무 회계 동아리에서의 경험이 직무에 대한 확신을 갖게 했고, 지금까지 회계 자격증을 준비하며 실무 기반을 다졌습니다.”

📌 ‘꿈은 ~이다’ 대신 쓰면 좋은 표현들

금지어	문제점	대체 키워드	표현 예시
꿈은 ○○이다	감성적, 연결성 부족	진로 동기, 계기, 확신	“경험을 통해 직무에 대한 확신 형성”

‘꿈’보다는 지금 내가 왜 이 직무를 선택했고, 어떤 과정을 통해 준비해왔는지가 더 중요해요. 연결된 서사로 설득해보세요! 😉🔗

📌 금지어 5: “다양한 경험을 했다”

“저는 대학생활 동안 다양한 경험을 해왔습니다.” 이 표현도 너무 익숙하죠? 하지만 ‘다양한’이라는 말은 너무 모호하고, 듣는 사람에게 구체적인 인상을 남기지 못해요. 오히려 '이 사람이 어떤 분야에 강한가?'라는 궁금증만 생기게 하죠. 🤷‍♂️🌀

자기소개서에서는 경험의 양보다 질, 범위보다 깊이가 더 중요해요. 여러 경험을 나열하는 대신 핵심적인 하나를 깊이 있게 서술하는 것이 훨씬 설득력이 있어요. 📌📚

예: “다양한 경험을 했다”보다는 “프로젝트 리더로서 팀 구성부터 일정 관리, 결과 발표까지 맡아본 경험이 있습니다”처럼 역할, 행동, 결과가 분명히 드러나야 평가자도 신뢰할 수 있어요. ✅👨‍💼

💬 대체 문장 예시
❌ “다양한 활동을 했습니다.”
✅ “학내 축제 기획단으로 5,000명 대상 행사를 기획하고, 협찬 유치부터 무대 세팅까지 전 과정에 참여했습니다.”
✅ “봉사활동 중 외국인 대상 한국어 수업을 기획하고, 직접 커리큘럼을 짰습니다.”

📌 ‘다양한 경험’ 대신 쓰면 좋은 표현들

금지어	문제점	대체 키워드	표현 예시
다양한 경험	추상적, 깊이 부족	핵심 경험, 성과 중심	“기획부터 실행까지 전 과정 리드”

‘다양함’을 강조하지 말고 ‘구체성’과 ‘주도성’을 드러내세요. 평가자는 인상 깊은 단 하나의 사례를 더 오래 기억한답니다. 😉🎯

🙅 금지어 6: “최선을 다하겠다”

“기회가 주어진다면 최선을 다하겠습니다.” 이 문장, 자기소개서의 마무리 문장으로 정말 많이 쓰여요. 그런데 이건 사실상 아무 내용도 담고 있지 않은 빈말이에요. 듣는 사람 입장에서는 “그래서?”라는 생각이 들 수밖에 없어요. 😐💭

‘최선을 다하겠다’는 말은 누구나 할 수 있어요. 자소서에서는 ‘앞으로 어떻게 할 것인지’에 대한 계획, 전략, 태도를 보여줘야 해요. 같은 말이라도 구체적으로 어떻게 노력할 것인지를 제시하면 훨씬 강력해요. 🔍📝

예를 들어 “최선을 다하겠습니다”보다는 “고객 피드백을 바탕으로 매달 1건 이상의 개선 아이디어를 제출하는 것이 목표입니다”처럼 행동 계획 중심으로 서술하는 것이 좋아요. 📈✅

💬 대체 문장 예시
❌ “최선을 다하겠습니다.”
✅ “입사 후 한 달 안에 실무 매뉴얼을 완독하고, 3개월 내 KPI 기준을 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다.”
✅ “입사 초기에는 선배의 업무 방식을 관찰하고, 개선할 수 있는 점을 메모해 정기적으로 피드백하겠습니다.”

📌 ‘최선을 다하겠다’ 대신 쓰면 좋은 표현들

금지어	문제점	대체 키워드	표현 예시
최선을 다하겠다	구체성 부족, 진부한 마무리	행동 계획, 목표, 전략	“3개월 내 KPI 달성 계획 수립”

‘최선을 다하겠다’는 말보다 ‘무엇을 어떻게 하겠다’는 실행 중심 표현으로 바꾸면 훨씬 더 진정성이 느껴져요. 💪📌

📄 금지어 7: “기회가 주어진다면”

“기회가 주어진다면 열심히 하겠습니다.” 이 문장, 정말 많이 쓰이죠. 그런데 문제는 이 표현이 너무 수동적이고, 간절함이 오히려 부족하게 느껴질 수 있다는 점이에요. 마치 ‘준다면 하고, 안 주면 어쩔 수 없어요’처럼 들릴 수도 있답니다. 😐🪫

자기소개서는 ‘간청’이 아니라 ‘내가 이 조직에 필요한 이유를 증명’하는 자리예요. “기회가 주어진다면”이라는 표현은 자신감과 주도성이 부족한 인상을 줄 수 있으니 ‘기회를 얻을 준비가 되어 있다’는 표현으로 바꿔보세요. 💼💡

특히 마지막 문장에서 이런 표현이 나오면 자기소개서를 갑자기 약하게 마무리하는 느낌을 줘요. 끝까지 적극적이고 자신감 있는 태도를 유지하는 게 중요해요! 😊🚀

💬 대체 문장 예시
❌ “기회가 주어진다면 배우고 싶습니다.”
✅ “이 직무에 필요한 기본 지식과 실습 경험을 갖췄으며, 입사 후 곧바로 현장에서 기여할 수 있도록 준비해왔습니다.”
✅ “업무에 빠르게 적응하기 위해 관련 프로그램 자격을 선취득하고, 팀의 성과 목표에 맞춰 역할을 계획했습니다.”

📌 ‘기회가 주어진다면’ 대신 쓰면 좋은 표현들

금지어	문제점	대체 키워드	표현 예시
기회가 주어진다면	수동적, 자신감 부족	준비 완료, 실행 의지	“현장 투입 준비와 실행 계획 수립”

자기소개서는 기회를 기다리는 글이 아니라, 기회를 만들어가는 글이에요. 적극적으로 준비된 모습과 의지를 보여주세요! 💪🧠

❓ FAQ

Q1. 자기소개서에 몇 가지 사례를 쓰는 게 좋을까요?

A1. 항목당 1~2개의 경험을 구체적으로 서술하는 것이 좋아요. 여러 개를 나열하는 것보다 한 가지 경험을 깊이 있게 설명하는 것이 더 효과적이에요.

Q2. 인턴 경험이 없으면 불리할까요?

A2. 꼭 그렇지는 않아요. 동아리, 학회, 봉사활동, 아르바이트 등도 직무와 연관된 경험이라면 충분히 활용할 수 있어요.

Q3. 성장과정은 꼭 넣어야 하나요?

A3. 항목에 포함돼 있지 않다면 생략해도 무방해요. 대신 성장과정을 쓸 경우 현재의 태도나 업무 방식과 연결되도록 작성하는 게 중요해요.

Q4. 자기소개서는 몇 자 정도가 적당한가요?

A4. 보통 항목당 1,000자 안팎이 적당해요. 너무 짧으면 성의 없어 보이고, 너무 길면 핵심이 흐려질 수 있어요. 700~1,200자 범위가 일반적이에요.

Q5. 맞춤법 검사만 하면 충분할까요?

A5. 기본 맞춤법은 물론 표현의 자연스러움, 논리 흐름, 직무와의 연관성까지 검토해야 해요. 첨삭 피드백을 받는 것도 좋아요.

Q6. 너무 뻔한 표현을 쓴 것 같아요. 바꿔야 할까요?

A6. 네, 뻔한 문장은 감점 요소가 될 수 있어요. 같은 의미라도 구체적인 사례나 표현으로 바꾸면 훨씬 신뢰를 줄 수 있어요.

Q7. 자격증이 없는데도 괜찮을까요?

A7. 자격증이 없어도 실무 경험, 프로젝트 경험, 툴 사용 능력 등으로 충분히 보완할 수 있어요. 자격증은 보완 요소일 뿐 핵심은 아니에요.

Q8. 마무리 문장은 어떻게 써야 하나요?

A8. “기회가 주어진다면 최선을…” 같은 문장보다는 “어떤 방식으로 기여할지” 또는 “입사 후 구체적인 계획”을 담는 문장이 훨씬 인상적이에요.

🧾 마무리

자기소개서는 지원자의 진심을 보여주는 동시에 논리적 설득력까지 갖춰야 해요. 아무리 마음이 담겨 있어도, 흔하고 식상한 표현이 반복되면 전달력이 떨어지기 마련이에요. 그래서 오늘 살펴본 금지어 7가지는 반드시 피해야 할 표현들이에요. 🚫📄

자기소개서는 “나 이런 사람이에요”가 아니라, “이 회사와 이 직무에 왜 제가 적합한 사람인지”를 말하는 글이에요. 그만큼 구체적인 경험, 행동, 결과 중심의 문장으로 바꿔 쓰는 습관이 중요해요. 📌🎯

내가 생각했을 때 가장 좋은 자소서는 딱 읽었을 때 “이 사람이 어떤 사람인지 바로 그려지는 글”이에요. 뻔한 말 대신 내가 직접 해온 이야기로 채우고, 읽는 사람을 고려한 구조로 써보세요. 그러면 문장이 곧 나를 말해줄 거예요. 😊🖋️

Qyndora82

🚫 자기소개서에 절대 쓰면 안 되는 금지어 7가지｜감점 없이 쓰는 법